Une école 100 % alternance conçoit tout son cursus autour du contrat : rythme calé sur les entreprises, pédagogie professionnalisante, aide réelle à la recherche d'employeur, plusieurs rentrées par an. À Lyon, l'offre est large en commerce, management, gestion, RH et marketing. Voici les critères qui distinguent une bonne école en alternance, et la méthode pour sécuriser votre contrat avant la rentrée.
1. Un titre enregistré au RNCP au bon niveau (5 pour un Bac+2, 6 pour un Bac+3, 7 pour un Bac+5) — vérifiable sur France Compétences. 2. Un taux d'insertion à 6 mois publié. 3. Un rythme d'alternance compatible avec les entreprises de votre secteur. 4. Une aide concrète à la recherche d'entreprise (offres, mise en relation, préparation). 5. Un campus proche du bassin d'emploi visé. 6. Une admission transparente, sur dossier et entretien, sans frais cachés.
Un signal simple : demandez combien d'étudiants de la promotion précédente ont signé leur contrat avant la rentrée. Une école 100 % alternance sait répondre.
Le bassin lyonnais recrute des alternants à tous les niveaux dans le commerce et la vente (BTS MCO, NDRC, bachelor business development), la gestion et la finance (BTS GPME, comptabilité, MBA gestion), les ressources humaines (bachelor et MBA RH), le marketing et la communication (bachelor, MBA marketing digital) et le management (MBA management, chef de projet). Les pages dédiées de Lyon Alternance donnent, filière par filière, les offres du jour et les entreprises qui recrutent.
Une école en alternance recrute toute l'année : dossier, entretien de motivation, parfois test de positionnement. Les rentrées de septembre-octobre sont complétées par des rentrées décalées (janvier-mars) pour ceux qui trouvent leur entreprise plus tard. L'inscription est confirmée à la signature du contrat, qui déclenche le financement par l'OPCO.
Choisir l'école est la moitié du chemin ; l'autre moitié est le contrat. Sur Lyon Alternance, les offres d'alternance de Lyon et du Rhône sont actualisées chaque jour ; votre CV est optimisé, vous êtes préparé aux entretiens et mis en relation directe avec les recruteurs, jusqu'à la signature. Gratuit pour les candidats.
Une école dont tous les cursus se préparent sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : rythme entreprise / école, formation financée par l'OPCO, salaire mensuel, accompagnement à la recherche d'entreprise, plusieurs rentrées par an.
Vérifiez que le titre préparé est enregistré au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) au niveau annoncé, et demandez le taux d'insertion et le nombre de contrats signés avant la rentrée.
Non : en apprentissage comme en professionnalisation, les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise via son OPCO. L'alternant est salarié.
On peut candidater et être admis sous réserve ; l'inscription devient définitive à la signature du contrat. D'où l'importance de chercher l'entreprise en parallèle, avec un accompagnement.
100% gratuit, sans mot de passe. Accédez aux offres et à vos alertes personnalisées — et on vous aide à décrocher l'entreprise, pas seulement à postuler.
Lyon Alternance est une plateforme gratuite de diffusion d'offres et d'accompagnement des candidats, éditée par l'École de Commerce de Lyon. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.
Léa