Plus de 1 200 candidats en recherche d'alternance sur le bassin lyonnais sont inscrits sur Lyon Alternance, dont plus de 700 avec un CV analysé et qualifié : métier visé, niveau d'études, compétences, points forts. Plutôt qu'une CVthèque en libre-service où les mêmes profils sont sollicités par tous, nous vous présentons une shortlist sélectionnée selon vos critères — plus rapide pour vous, plus respectueux pour les candidats.
Nos candidats sont inscrits volontairement et cherchent activement une alternance à Lyon et dans sa métropole : commerce et vente en tête, puis ressources humaines, marketing-communication, comptabilité-gestion, informatique et logistique, du CAP au Bac+5. Chaque CV déposé est analysé : compétences extraites, niveau identifié, points forts et axes de progression documentés. Vous ne recevez pas des CV bruts, mais des profils déjà lus et qualifiés.
Les CVthèques en libre-service ont un défaut connu : les mêmes candidats y sont contactés des dizaines de fois, souvent hors sujet, et les meilleurs profils s'y volatilisent. Notre fonctionnement protège les deux parties : vous nous confiez vos critères dans un mandat de recherche (métier, niveau, rythme d'alternance, date de démarrage, environnement de travail), et nos conseillers sélectionnent 3 à 5 profils réellement compatibles, présentés avec leur analyse de CV. La base complète n'est jamais transmise : chaque mise en relation est ciblée et suivie.
Résultat : un gain de temps net pour vos équipes RH — pas de tri de dizaines de candidatures hors cible — et des candidats plus réactifs, car sollicités à bon escient.
Un, vous nous transmettez votre besoin (formulaire entreprise ou échange avec un conseiller). Deux, vous validez le mandat de recherche — gratuit, sans exclusivité, révocable à tout moment. Trois, sous quelques jours, vous recevez votre shortlist de profils qualifiés avec CV et analyse. Quatre, vous rencontrez les candidats retenus ; nous relançons et complétons la shortlist tant que le poste n'est pas pourvu.
La présentation de candidats sous mandat est gratuite pour l'entreprise : le dispositif est porté par le Groupe École de Commerce de Lyon, dont la mission est de placer des alternants. Vous pouvez aussi diffuser vos offres en direct (à l'annonce ou en abonnement — voir nos tarifs, jusqu'à deux fois inférieurs aux grands jobboards) et recevoir des candidatures spontanées en plus de la shortlist.
Non, et c'est volontaire : pour protéger les candidats du démarchage massif et vous garantir des profils réellement disponibles, nous fonctionnons par shortlist sélectionnée selon les critères de votre mandat de recherche. Vous recevez 3 à 5 profils compatibles, avec leur CV et son analyse — et la sélection est renouvelée tant que le poste n'est pas pourvu.
Le vivier compte plus de 1 200 candidats lyonnais, dont plus de 700 CV analysés, avec une forte représentation des métiers du commerce, de la vente, des RH, du marketing et de la gestion. Indiquez votre besoin : nous vous confirmons en 48 h le nombre de profils compatibles avant tout engagement.
Oui : la sélection et la présentation de candidats sous mandat de recherche sont gratuites, sans exclusivité et révocables à tout moment. Seule la diffusion d'annonces en libre-service est payante (à l'annonce ou en abonnement).
Du CAP au Bac+5 : Bac Pro, BTS, BUT, licences et bachelors, masters et MBA, titres RNCP. La majorité des candidats visent des postes en contrat d'apprentissage sur Lyon et sa métropole, avec des rythmes d'alternance variés selon les écoles.
Sans mot de passe : entrez votre email et accédez à vos offres + alertes personnalisées.
Lyon Alternance est une plateforme gratuite de diffusion d'offres et d'accompagnement des candidats, éditée par l'École de Commerce de Lyon. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.
Léa