Le contrat d'apprentissage est le principal contrat d'alternance en France. C'est un contrat de travail (CDD ou CDI) qui permet de preparer un diplome ou un titre professionnel tout en etant salarie d'une entreprise : la formation, dispensee par un CFA, est financee par l'OPCO, et l'apprenti percoit un salaire chaque mois. Il s'adresse principalement aux 16-29 ans revolus, avec des exceptions au-dela. Cette page explique les conditions, le salaire, la duree et la difference avec le contrat de professionnalisation.
C'est un contrat de travail en alternance destine a l'obtention d'un diplome (du CAP au Bac+5) ou d'un titre a finalite professionnelle enregistre au RNCP. La formation theorique se deroule en CFA (centre de formation d'apprentis), le reste du temps se passe en entreprise avec un maitre d'apprentissage.
L'apprenti est un salarie : formation financee par l'OPCO (zero frais de scolarite), salaire mensuel, et droits attaches au contrat de travail.
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 a 29 ans revolus. Des exceptions permettent de le signer au-dela de 29 ans : personnes en situation de handicap, projet de creation ou de reprise d'entreprise necessitant le diplome, sportifs de haut niveau. Cote employeur, entreprises privees et publiques peuvent recruter un apprenti.
Le salaire minimum legal depend de l'age et de l'annee d'execution du contrat (montants indicatifs, minima legaux, en pourcentage du SMIC) : moins de 18 ans, environ 27 % en 1re annee, 39 % en 2e, 55 % en 3e ; 18-20 ans, environ 43 %, 51 %, 67 % ; 21-25 ans, environ 53 %, 61 %, 78 % ; 26 ans et plus, 100 % du SMIC (ou du minimum conventionnel s'il est plus eleve).
Ce sont des minima : des conventions collectives prevoient davantage. Grille detaillee sur notre page salaire en alternance, montants a jour sur les sources officielles (travail-emploi.gouv.fr, alternance.emploi.gouv.fr).
La duree du contrat s'aligne le plus souvent sur celle du diplome prepare : de 6 mois a 3 ans (parfois plus). Le rythme alterne CFA et entreprise (par exemple 2 jours / 3 jours, ou par semaines). Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de la branche ; des aides a l'embauche pour l'employeur existent selon la reglementation en vigueur.
Les deux sont des contrats d'alternance salaries et finances par l'OPCO. L'apprentissage est centre sur les diplomes et titres, via un CFA, et vise d'abord les 16-29 ans ; la professionnalisation vise des qualifications (diplomes, titres, CQP) et s'ouvre aussi aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, avec une grille de salaire un peu differente. Voir notre page contrat de professionnalisation.
Le point cle, c'est l'entreprise. Lyon Alternance centralise chaque jour les offres d'apprentissage a Lyon et en Auvergne-Rhone-Alpes, par metier, niveau et secteur, et identifie les entreprises qui recrutent des alternants pour vos candidatures spontanees. CV optimise par IA, preparation aux entretiens et accompagnement jusqu'a la signature, gratuitement.
De 16 a 29 ans revolus en regle generale. Des exceptions existent au-dela (situation de handicap, creation/reprise d'entreprise, sportifs de haut niveau).
En pourcentage du SMIC selon l'age et l'annee (indicatif) : d'environ 27 % (moins de 18 ans, 1re annee) a 100 % (26 ans et plus). Certaines conventions collectives prevoient plus.
L'OPCO de l'entreprise finance les frais de formation en CFA. L'apprenti ne paie rien et percoit un salaire mensuel.
Le plus souvent alignee sur le diplome prepare : de 6 mois a 3 ans, parfois davantage.
Selon votre age, votre situation et la formation visee. L'apprentissage passe par un CFA et cible surtout les 16-29 ans ; la professionnalisation s'ouvre aussi aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Voir notre page contrat de professionnalisation.
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Lyon Alternance est une plateforme gratuite de diffusion d'offres et d'accompagnement des candidats, éditée par l'École de Commerce de Lyon. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.
Léa