Le chef de produit gère la vie d'un produit ou d'une gamme : positionnement, prix, lancements, animation commerciale, suivi des ventes. En alternance, il assiste un chef de produit senior et prend progressivement la responsabilité de références ou de segments.
Lyon offre un terrain rare pour les chefs de produit en alternance : industrie (santé, chimie, équipements), agroalimentaire, retail et e-commerce y cotoient des sièges régionaux de grands groupes. L'alternant chef de produit junior y apprend le cycle complet : étude du marché, construction de l'offre, lancement, animation des ventes et bilan.
C'est un métier d'interface qui demande de la rigueur analytique (chiffres de vente, marges, parts de marché) et de l'aisance relationnelle (commerciaux, achats, communication). Le Bac+5 est la norme d'accès, et l'alternance est le chemin le plus direct : la plupart des chefs de produit juniors sont d'anciens alternants restés dans leur entreprise.
850 à 1 300 € net/mois en alternance, 32 à 42 K€ brut/an en début de carrière. La rémunération légale dépend de l'âge et de l'année de contrat : 27 % à 100 % du SMIC en apprentissage, 55 % à 100 % en contrat de professionnalisation. Montants indicatifs, certaines conventions collectives sont plus favorables.
Les formations les plus courantes sont : Bachelor Marketing, Master Marketing produit, École de commerce. Toutes sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
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Léa