Le chargé de formation construit et déploie le plan de développement des compétences : recueil des besoins, choix des organismes, logistique des sessions, suivi des budgets et des obligations légales. Un métier RH structurant, très présent dans les grandes organisations lyonnaises.
800 à 1 150 € net/mois en alternance, 27 à 34 K€ brut/an en début de carrière. La rémunération légale dépend de l'âge et de l'année de contrat : 27 % à 100 % du SMIC en apprentissage, 55 % à 100 % en contrat de professionnalisation. Montants indicatifs, certaines conventions collectives sont plus favorables.
Les formations les plus courantes sont : Licence RH, Master RH, Master Ingénierie de la formation. Toutes sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
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Léa