Missions :
* Travailler sur l'identification de candidats au travers de notre base de données, mais également de CVThèques et des réseaux sociaux
* Préqualifier les candidats par téléphone afin d'évaluer leurs compétences
* Rédiger les comptes-rendus d'entretien et les présentations pour les clients
* Effectuer le suivi des candidats (dates entretiens, rappels suite entretiens)
* Travailler sur notre base de données afin d'effectuer du reporting
Profil recherché :
* Tu es en minimum Bac +3 type École de Commerce ou Université spécialisée en Ressources Humaines
* Tu as un bon relationnel. Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler un inconnu
* Tu as envie d'apprendre un métier et d'entreprendre. Nous avons un grand besoin de réactivité. Il faut donc que tu aies envie de travailler dans un environnement en constante ébullition
* Tu es un fan des nouvelles technologies : le web et les vidéos font partis de ton univers
* Être force de travail et de proposition
Ce que nous proposons :
* Un esprit d'équipe très dynamique et bienveillant, où tu auras tout le soutien nécessaire pour t'épanouir
* Une approche innovante et digitalisée du recrutement
* L'opportunité de travailler avec une équipe formidable et expérimentée aux compétences diverses
* Gratification mensuelle, remboursement à 50% du titre de transport et titres-restaurant
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Source : offre d'origine
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Léa