Vos mission pour le poste : Administration du personnel & cycle de vie collaborateurGestion des entrées et sorties, contrats, dossiers du personnel, formalités administratives, périodes d'essai, absences et événements de vie.Recrutement & intégrationRecueil des besoins, diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Gestion RH opérationnelleSuivi de la médecine du travail, de la formation, des plannings, du temps de travail et du présentéisme, en lien avec les managers.Paie & gestion des données RHMise à jour du SIRH, collecte et transmission des éléments variables de paie, contrôle des données et suivi des échéances administratives.Pilotage RH & support à la DirectionMise à jour des tableaux de bord, reporting RH, suivi des indicateurs, préparation des documents administratifs et appui aux managers et à la Direction.
Source : offre d'origine
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Léa