Vos missions seront :
Administration du personnel impliqué dans les activités d'inspection : rédaction des contrats, suivi des dossiersParticipation aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiensCréation et mise à jour des CV des inspecteursSuivi des intégrations (onboarding) des nouveaux collaborateursGestion administrative des formations, des sensibilisations, des RETEX, des temps de travail et habilitations obligatoires (liées aux activités d'inspection)Contribution à la mise à jour des outils et tableaux de bord RH Veille sociale et réglementaire applicable à l'entité Participation aux réunions, prise de notes, rédaction de comptes-rendus Participation à la création, au suivi et mise à jour des documents qualitésGestion administrative des habilitations, qualifications et formations réglementaires des inspecteurs et collaborateurs techniques Participation au suivi des dossiers collaborateurs dans le respect des exigences de l'accréditation COFRAC et des procédures internes
Source : offre d'origine
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Léa