Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous contribuez activement au déploiement et à l'amélioration continue de la stratégie RSE du Groupe, dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (CSRD) et d'intégration croissante des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la performance globale de l'entreprise.
Vous interviendrez notamment sur les sujets climat, reporting extra-financier, animation interne et structuration des démarches RSE.
Vos missions seront les suivantes :
Climat & bilan carbone: Participer à la réalisation du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) : collecte et consolidation des données, analyse des principaux postes d'émissions.
Reporting RSE & CSRD: Contribuer au déploiement des exigences de la CSRD : structuration des données, indicateurs de reporting et accompagnement de la démarche.
Déploiement de la stratégie RSE: Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la feuille de route RSE et à l'organisation des actions de sensibilisation.
Communication RSE: Concevoir et animer les supports de communication RSE (présentations, intranet, valorisation des initiatives).
Gouvernance RSE: Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance RSE (comités, indicateurs, comptes rendus, plans d'actions).
Support transverse: Apporter un support transverse sur les sujets RSE : réponses aux appels d'offres, évaluations et audits ESG, veille réglementaire.
Vous êtes :
Vous préparez un Bac+4/Bac +5 (école d'ingénieurs, université) avec une spécialisation en RSE, développement durable, environnement, climat ou stratégie ESG. Une première expérience (stage ou alternance) en RSE, climat, ESG, reporting ou stratégie durable est appréciée
Compétences techniques : Bonne maîtrise des méthodologies de bilan carbone. Connaissance des référentiels RSE et cadres réglementaires (CSRD). Appétence pour les chiffres et les outils de data (Excel avancé, outils de reporting, plateformes RSE)
Votre analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Compétences techniques souhaitées (savoir-faire)
Compétences personnelles souhaitées (savoir-être)
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa