En tant quAssistant RH en alternance, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à la gestion et au suivi des actions SST, notamment :Gestion administrative du personnelPréparation de la paieGestion et suivi des absencesGestion onboarding / offboardingOrganisation de formations (softskills/SST/.)Enregistrement de factures RHAide au suivi du parcours dintégrationSanté/Sécurité au TravailAide au suivi et à la mise à jour du document unique dévaluation des risquesprofessionnels (DUERP)Organisation de visites médicalesDéclaration des accidents du travailSuivi des évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travailAide à la mise en place dactions en faveur du recrutement et du maintien dans lemploides collaborateurs reconnus travailleurs handicapésSuivi des FDSGestion des EPISuivi des vérifications des équipements
Source : offre d'origine
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Léa