Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook.).Créer des contenus engageants autour de l'emploi et du recrutement.Participer à la stratégie de communication digitale.Réaliser des visuels, stories, vidéos et publications.Mettre en avant les offres d'emploi et les entreprises partenaires.Développer la communauté et la visibilité de la marque.Suivre les statistiques et performances des contenus.Réaliser une veille sur les tendances social media et RH.
Source : offre d'origine
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Léa