Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateursGérer les contrats de travail, avenants, les périodes d'essai et saisir les arrêts maladieOrganiser et suivre les visites médicalesParticiper au traitement de la paie : collecte, contrôle, solde de tout compteOuvrir les dossiers de prévoyance auprès de l'organisme concernéGérer le forfait mobilité SwileRelation avec les salariés concernant les questionsCette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon l'organisation du service
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Léa