Sous la responsabilité de la direction d'un commerce de proximité, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Polyvalent/e, vous participerez à la bonne tenue ainsi qu'à l'administration des ventes des produits et services de l'entreprise.
Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante de niveau 5 dans le domaine du management commercial de 24 mois (Titre professionnel de « Manager d'Etablissement Marchand »).
- Accueil, encaissement et vente additionnelle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Participer à la gestion commerciale
- Entretenir l'espace de travail
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail hebdomadaire : 35H dont travail week-end et jours fériés
Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE »
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages / savoir faire
- 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale
- Encaissements
Savoir-être professionnels
- Sens relationnel
- Adaptabilité
- Autonomie
Niveau de formation exigé : CAP COMMERCE/VENTE ou Autre Baccalauréat ou Equivalent OBTENU
Lieu de travail : Commune de Saint Paul
Lieu de formation : LE PORT
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa