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Agent / Agente d'accompagnement aéroportuaire de passagers à mobi (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION · ROISSY EN FRANCE (95)
CDD - 6 Mois 35H/semaine Travail en horaires décalés... Débutant accepté Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois Publiée il y a 4 sem.

Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accompagnement des Passagers en Situation de Handicap (PSH) à l'aéroport de Roissy CDG ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ?
Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires.
Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat.

Ready to board ? Certaines conditions néanmoins.

* Great English exigé ! Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 minimum). Un échange en anglais est à envisager.
* Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum)
* Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois)
* Un aéroport parisien ne dort jamais ! Une solution de mobilité est FORTEMENT RECOMMANDES en prévision des horaires de travail décalés (Permis ou Zone Filéo).
* Zone privée ! Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. De plus, la validité de vos documents d'identité doit couvrir la durée du contrat.
* French Touch : Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel.
* Vous êtes de nature empathique, communicative, et souriante.

Le métier d'Agent d'accompagnement des PSH (APSH)
Ø Fournir un accompagnement personnalisé, y compris l'aide à l'embarquement et au débarquement, le transport en fauteuil roulant, et l'orientation dans l'aéroport.
Ø Accueillir et assister les voyageurs à mobilité réduite dès leur arrivée à l'aéroport.
Ø Garantir la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité pour la protection des voyageurs.
Ø Maintenir un service de haute qualité, tout en démontrant empathie et professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ? :
- Vous voulez suivre une formation rémunérée (100% smic même pendant la formation) et avoir une première expérience en entreprise
- Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne.
- Vous aimez les environnements multiculturels.
- Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Question(s) de présélection :
Parlez vous couramment le français?
Disposez vous d'une solution de mobilité ?
Lieu du poste : En présentiel

Source : offre d'origine

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Bonjour 👋 Je suis Léa Léa, assistante Lyon Alternance
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