Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2026 !
Votre environnement de travail ?
Vous rejoignez notre service juridique, composé de 6 collaborateurs, sous la responsabilité directe de la responsable du service. Ce service joue un rôle clé dans l'accompagnement de l'entreprise sur les aspects réglementaires. A ce titre, vous participerez à la mise en conformité et au respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) au sein de l'entreprise.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené.e à :
Participer au suivi et à la mise à jour du registre des traitements de données personnelles
Contribuer à la sensibilisation des équipes internes aux enjeux de la protection des données (ateliers, supports,...)
Appuyer le service dans l'analyse des risques liés aux traitements de données
Répondre aux demandes internes liées aux droits des personnes (accès, rectification, suppression.)
Suivre les évolutions réglementaires et participer à l'élaboration des procédures internes de conformité
Participer à la gestion des incidents liés aux données personnelles en lien avec les référents métiers.
Contrat :
Contrat en alternance pour une durée d'un an à partir de septembre 2026.
Le poste est à pourvoir sur notre siège à Douai.
Profil recherché
Cette alternance est faite pour vous si :
Vous formation en alternance de niveau bac +3 à bac +5 dans les domaines suivants en Droit du numérique, Droit des affaires avec une spécialisation en RGPD ou conformité, Master DPO (Délégué à la protection des données) ou une formation équivalente
Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation
Vous êtes capable de vulgariser les sujets juridiques pour les rendre accessibles aux équipes opérationnelles
Vous faites preuve de discrétion, de respect et d'un sens aigu de la confidentialité
Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Teams.).
Ce que nous vous proposons :
Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal
Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé dans le cadre de votre alternance (point régulier, bilan d'intégration)
Un package de rémunération avantageux (accord d'intéressement, prime vacances, prime de 13ème mois et des tickets restaurants)
Une protection sociale renforcée
La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable
Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
Découvrir les formations du groupe ECL →Inscrivez-vous gratuitement : CV optimisé, score de compatibilité avec chaque offre et alertes dès qu'une nouvelle offre correspond à votre profil.
100% gratuit, sans mot de passe. Accédez aux offres et à vos alertes personnalisées — et on vous aide à décrocher l'entreprise, pas seulement à postuler.
Léa