Assistant·e Recrutement & Communication en alternance – H/F

TYFALI CONSULTING · Nogent-sur-Marne (94)
Apprentissage / Professionnalisation 12 mois Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Publiée il y a 9 sem.

Vos missions au quotidien

1. Recrutement & Sourcing (En binôme avec votre tutrice)

  • Chasse et Sourcing : Apprendre à identifier et approcher directement des profils d'Ingénieurs IT et de Consultants sur les jobboards (Apec, LinkedIn, etc.)
  • Qualification : Participer aux premiers échanges téléphoniques pour valider la correspondance des profils avec nos besoins
  • Suivi des candidats : Co-organiser les entretiens, mettre à jour notre CRM/ATS et assurer un retour de qualité à chaque candidat

2. Communication & Marque Employeur

  • Réseaux Sociaux : Co-animer notre page LinkedIn (rédaction de posts, mise en avant de la vie de l'entreprise).
  • Événementiel : Participer à l'organisation de nos moments de convivialité internes (afterworks, team-buildings, petits-déjeuners).
  • Création de contenus : Rédiger des supports de communication interne et des offres d'emploi percutantes.

3. Administration RH & Vie de l’entreprise

  • Apporter votre soutien sur la gestion administrative quotidienne 
  • Participer à la vie de l’entreprise et à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Assistant recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: 1 307 € - 1 494 € par mois Profil:

Le profil recherché

  • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bachelor ou Master (M1) en École de Commerce, IAE ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication.
  • Expression & Relationnel : Vous disposez d’une excellente expression écrite et orale. Vous appréciez le contact humain et possédez un très bon relationnel.
  • Rigueur & Organisation : Face à la diversité de vos missions (recrutement, communication, administratif), vous savez faire preuve de méthode et d'organisation.
  • Curiosité professionnelle : Vous souhaitez vous investir et monter en compétences sur les métiers de la tech et de l'ingénierie.
  • Outils : Bonne maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable parcours d'apprentissage : Un encadrement quotidien par notre Chargée de Recrutement & Communication pour acquérir de solides compétences métiers.

Un environnement de travail stimulant, collaboratif et à taille humaine.

Une équipe soudée et accessible.

Source : offre d'origine

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Léa
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