Missions envisagées en appui au formateur des personnels
1. Gestion des formations FAE (ESP)
• Planification des vagues de formation en coordination avec les parties prenantes : ISP, DRF, établissements.
• Rédaction et transmission des ordres de mission (OM) aux intervenants.
• Réservation des salles et coordination logistique.
• Envoi des convocations administratives aux agents et aux établissements.
• Constitution des dossiers administratifs pour chaque agent.
• Création des sessions de formation dans le logiciel Harmonie.
• Inscription des agents, transmission des convocations via Harmonie, en copie aux établissements, économat et RH.
• Suivi des demandes spécifiques liées aux vagues (ex. : hébergement).
• Collecte et enregistrement des feuilles d’émargement ; traitement des données post-formation sur Harmonie.
• Envoi des attestations de présence.
• Centralisation, mise à jour et archivage de l’ensemble des documents liés à chaque vague.
• Information aux établissements en cas d’arrêt d’un apprenant.
2. Gestion des Ordres de Mission (OM) pour la mission expertise
• Émission, suivi et transmission des OM à l’ensemble des moniteurs.
• Communication des OM aux établissements concernés.
3. Soutien transversal et administratif
• Appui ponctuel aux missions du pôle : constitution des dossiers administratifs, préparation et impression des supports pédagogiques.
• Réponses aux sollicitations diverses des agents : informations sur les modalités de formation, suivi des attestations de présence, délivrance d’attestations spécifiques (ex. LIF).
• Construction d’un suivi statistique de l’activité de la mission expertise
• Suivi et enregistrement des interventions des moniteurs
Source : offre d'origine
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