MISSION :
Vous rejoindrez l’Unité Social Culture Communication, engagée dans un chantier structurant d’automatisation des processus et de transformation digitale, visant à réduire les tâches répétitives, améliorer la qualité de service et renforcer l’efficience opérationnelle.
En tant qu'apprenti, vous participerez pleinement à ces projets, avec une forte implication en chefferie de projet, en analyse des processus et en mise en œuvre de solutions d’automatisation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous contribuerez à la :
Participation à la chefferie de projet applicatif (mission centrale)
Automatisation des processus
Analyser les processus existants
Amélioration continue et innovation
Participer à la modernisation des pratiques et des outils
Contribution au partage de bonnes pratiques
Participation aux réflexions sur l’évolution du SI
Poste à pouvoir en Septembre 2026
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Source : offre d'origine
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Léa