Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.\nDéfinit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel \nOptimise les processus de recrutement et de formation\nSupervise l'équipe en charge des ressources humaines\nAssure le respect des réglementations du travail\nFavorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives\nPilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure
Source : offre d'origine
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Léa