Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux, accès rapide par l’A62/rocade), elle fait partie d’un groupe d’envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance.
Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la ature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L’agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan-Médoc et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel.
Dans le cadre de son activité, l’entreprise possède un parc matériel varié, propre à la réalisation de chantiers en espaces verts.
Pour un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :
1 Mécanicien.ne en espaces verts
Les principales missions :
- Contrôler l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée.
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux,
- Assurer l'ensemble des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques
- Réactif, capacité d’adaptation, esprit d’initiative
- Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise
- Expérience et / ou notion en mécanique souhaitable
- Permis B exigé
Conditions :
- Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l’entreprise
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque…)
- Perspectives d’un CDI à l’issue du parcours de formation
- Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi
- Conditions salariales : rémunération suivant expérience
Source : offre d'origine
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Léa