L'entraîneur de handball répond à des enjeux éducatifs et sociétaux forts (exemplarité, valeur du travail, d'abnégation, tolérance, vivre ensemble, lutte contre les inégalités et la violence). Il agit dans un contexte d'enjeux économiques élevés, de forte exposition médiatique, de forte concurrence et de haute exigence de performance. Il est potentiellement exposé à certaines déviances (harcèlement, dopage, paris sportifs illégaux) et aux pressions de toutes sortes.
L'entraîneur est en relation quasi-systématique avec les agents de joueurs, les partenaires sociaux, des directeurs d'entreprises, des médias et des élus. Il doit faire preuve d'une solide connaissance de lui-même, d'une haute technicité dans le domaine du handball et du management, et d'une grande autonomie dans ses décisions.
Développer et animer les offres de pratiques dans et en dehors de la structure
Encadrer et animer la pratique sportive dite traditionnelle et compétitive dans la structure
Promouvoir les activités et les services de la structure
Le détenteur du TFP 4 d'Entraîneur de Handball répond aux obligations des articles L 212-1 et L 212-9 du code du sport (qualification,
honorabilité, interdiction d'exercice auprès de mineurs en cas de mesure administrative).
Conformément à l'article R212-85, une déclaration
préalable au préfet est obligatoire, renouvelable tous les 5 ans.
Source : offre d'origine
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Léa