Votre quotidien chez nous :Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH.Rattaché(e) à la direction / au service Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales.Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures.Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.Préparer et suivre différents tableaux de bord RH.Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.Participer à différents projets RH en fonction des besoins de l'entreprise.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa