Recueillir les besoins en recrutement des entreprises partenaires.Rédiger et diffuser les offres d'emploi.Sourcer les candidats via jobboards et réseaux sociaux.Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement.Participer à la gestion des viviers candidats.Mettre à jour les outils de suivi RH et reporting.Participer au développement de la marque employeur.
Source : offre d'origine
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Léa