Collecter et contrôler les éléments variables de paie.Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire.Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie.Participer à la gestion administrative des salariés (entrées, sorties, dossiers du personnel).Contribuer aux déclarations sociales et aux contrôles de paie.Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie.Participer à la veille sociale et réglementaire.
Source : offre d'origine
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Léa