Chef de projet F/H

1/ Ambition du poste :
Au sein de la Direction de Marché Fonction Publique Territoriale (DMFPT), vous travaillerez en appui direct de la cheffe de projet. Votre rôle consistera à participer au suivi, à la coordination et à l'animation de projets en lien avec nos partenaires internes et externe

2/ Missions du poste :

- Support administratif et organisationnel (70%)Mise à jour et création de supports (Excel, PowerPoint, Word).
- Préparation des réunions et commissions FPT (logistique, compte rendu, diffusion des supports).
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord (reporting, avenants, conformité).
Participation aux projets opérationnels (20%)
- Accompagnement dans le pilotage de projets collectifs FPT.
- Contribution à la coordination avec les équipes internes (commercial, gestion, juridique...).
- Réponses aux sollicitations ponctuelles des services de gestion.
Support commercial et communication (10%)
- Aide à la conception et à l'amélioration d'outils d'aide à la vente.
- Contribution à l'atteinte des objectifs en facilitant la mise à disposition de moyens et supports commerciaux.

- Étudiant·e en Licence Professionnelle ou Master dans le domaine du management de projet, gestion, commercial, ou administration.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Organisation, rigueur, sens de la communication et esprit d'équipe.
- Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant et en transformation.

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Remboursement transports (65%) 
Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance 
Des titres restaurants?: 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR) 
Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. 
Un rooftop avec vue sur la Tour Eiffel. 
De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour?renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail?: participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital...).