Assistant Paie-RH - Alternance (H/F)

Résumé
Assistant Paie-RH - Alternance (H/F), 21300 Chenôve, Apprentissage / Alternance.
Secteur : Services
Salaire : 25 000 € par an
Entreprise : DEXIS

L'entreprise
QUI SOMMES NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

* PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
* DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
* HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.

DESCOURS & CABAUD en chiffres

4.8 milliards d'€ de CA en 2025

730 points de vente

14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente

Engagée en faveur de la diversité, DEXIS BFC-BOUTILLON étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : [URL masquée pour votre sécurité]/ ["http://[URL masquée pour votre sécurité]/le-groupe/"]

Description du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Vous avez envie d'apprendre un métier RH complet et de participer concrètement à la vie de l'entreprise ? Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel vous motive ? Nous avons l'alternance qu'il vous faut !

DEXIS BFC-BOUTILLON, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Assistant Paie-RH (F/H) - Alternance - Chenôve (21)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

* Réalisez les opérations de paie et les déclarations sociales, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances légales.
* Assurez la gestion administrative du personnel, de l'établissement des contrats de travail au suivi des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours.
* Accompagnez les collaborateurs et managers dans le traitement des absences, arrêts de travail, congés et questions administratives du quotidien
* Participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, de la diffusion des offres jusqu'à l'onboarding.
* Contribuez au déploiement du plan de formation, en assurant le suivi administratif et l'organisation logistique des actions de formation.

Profil recherché

* Vous recherchez une alternance en gestion des Ressources Humaines de niveau licence pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée d'un an.
* Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).
* Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros

* Rémunération annuelle en fonction de la grille de l'alternance
* Opportunité d'épanouissement et d'évolution dans le groupe
* Mutuelle, prévoyance
* Formation à l'arrivée et accompagnement d'un tuteur