Venir en appui du Responsable RH sur les activités suivantes :
* Suivi des agents en CDD et des intérimaires : saisie des contrats, suivis des signatures, suivi des présences et absence des agents.
* Participation aux opérations de recrutement de stagiaires, d'alternants, de CDD, d'intérimaires, de CDI
* Gestion de certaines actions de communication mises en place sur le site dans le cadre de la QVT
* Rédaction et diffusion de communications écrites

Profil recherché

Compétences comportementales attendues :
* Rigueur / Organisation / Dynamisme
* Curiosité / Esprit d'initiative / Autonomie
* Esprit d'équipe / Sens du relationnel
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel).
Maîtrise de logiciels de création appréciée : Adobe InDesign, Photoshop, Canva.
Sens de l'organisation, autonomie et créativité.
Appétence pour les missions sur le terrain en contact avec le personnel

Horaires :
du lundi au vendredi (9h15 - 17h), prévoir des changements d'horaires ponctuels pour intervention en nuit de 17h à 00h. Formation Ressources Humaines et Communication

Source : offre d'origine