Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement IT.
Vos responsabilités :
Encadré(e) par le responsable du recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Le recueil des besoins auprès des équipes Sales ;
- La rédaction d'offres d'emploi et l'analyse des candidatures ;
- Le sourcing sur les Job-boards et l'approche directe via LinkedIn ;
- L'organisation de préqualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio ;
- La création et gestion d'un pipe de candidats ;
- La mise à jour quotidienne de l'ATS et de la base de données candidats
- La participation au reporting de l'activité recrutement (2 réunions par semaine).
- Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales,
- Organiser et suivre le pré-boarding et l'onboarding des candidats recrutés,
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment celles des personnes en situation de handicap
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa