Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.
Voilà ce que nous proposons Contrat: contrat d'alternance Salaire:: selon les barèmes légaux
En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages Avantages CSE Ordinateur professionnel Primes Tickets restaurants
Description du profil :
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes Compétence en analyse et tri des candidatures reçues Expérience en sourcing actif via divers canaux Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa