Recrutement, paie, formation, administration du personnel : les ressources humaines irriguent toutes les entreprises, ce qui en fait l'une des filières de gestion les plus régulières en volume d'offres. Voici les chiffres réels comptés chaque jour dans notre base.
Notre base compte aujourd'hui 128 offres actives dans le Rhône en ressources humaines (sur 2 656 en France), dont 855 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation et 24 CDI explicites — le reste étant surtout des CDD longs, dont une partie correspond également à des recrutements d'alternants. Sur les 30 derniers jours, 68 nouvelles offres ont été publiées dans le Rhône (1 467 en France). Depuis le début de notre collecte, 13 228 offres en ressources humaines ont été recensées au total.
| Ville | Offres actives |
|---|---|
| Lyon 7e Arrondissement | 14 |
| Lyon | 11 |
| Meyzieu | 11 |
| LYON | 10 |
| Lyon 3e Arrondissement | 8 |
| Bron | 7 |
Les employeurs qui publient le plus d'offres actives dans la discipline :
| Employeur | Offres actives |
|---|---|
| BNP PARIBAS | 23 |
| Teamis | 21 |
| Recrutement Réseau Renault | 20 |
| GROUPE LIP | 20 |
| GROUPE - SIEGE | 19 |
| IMPARARE | 19 |
| ADECCO | 18 |
| AMILTONE | 18 |
Le profil type recruté en RH à Lyon : Bac+3 à Bac+5 (licence pro paie, bachelor RH, master RH), qui entre par un poste d'assistant RH ou de chargé de recrutement — très souvent en alternance — dans une ETI, un cabinet de recrutement ou la fonction RH d'un grand groupe. La paie est la porte d'entrée la plus sûre : c'est la compétence RH la plus recherchée et la plus pénurique.
Niveaux les plus demandés dans les offres actives : Débutant accepté (1 532 offres) · 1 An(s) (167 offres) · Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) (117 offres).
Assistant RHChargé de recrutementGestionnaire de paie Chargé de formationChargé des relations socialesHR Business Partner
Toutes les disciplines de cette page correspondent à des formations proposées par les écoles du Groupe École de Commerce de Lyon, en alternance à Lyon ou à distance, du Bac+2 au Bac+5 :
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128 offres en ressources humaines sont actuellement actives dans le Rhône (2 656 en France), d'après le comptage quotidien de la base Lyon Alternance. Sur les 30 derniers jours, 68 nouvelles offres du Rhône ont été collectées.
Oui : 855 offres actives en ressources humaines sont explicitement des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation (étiquetage des sources officielles), et une part des CDD longs correspond aussi à des recrutements d'alternants. L'alternance est le principal mode d'entrée dans la filière.
Le profil type recruté en RH à Lyon : Bac+3 à Bac+5 (licence pro paie, bachelor RH, master RH), qui entre par un poste d'assistant RH ou de chargé de recrutement — très souvent en alternance — dans une ETI, un cabinet de recrutement ou la fonction RH d'un grand groupe. La paie est la porte d'entrée la plus sûre : c'est la compétence RH la plus recherchée et la plus pénurique.
De la base d'offres Lyon Alternance, alimentée chaque jour depuis mars 2026 par des sources officielles (France Travail, La Bonne Alternance) et des entreprises partenaires. Les annonces expirées sont retirées ; aucun chiffre n'est estimé ni extrapolé. Données réutilisables librement avec mention et lien (open data).
Lyon Alternance est une plateforme gratuite de diffusion d'offres et d'accompagnement des candidats, éditée par l'École de Commerce de Lyon. Les chiffres présentés sont issus du comptage quotidien de notre base d'offres (sources : France Travail, La Bonne Alternance, entreprises partenaires) ; ils décrivent notre périmètre de collecte et non l'exhaustivité du marché du travail. Service indépendant, non affilié à France Travail.
Léa