Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

GRASSIN & ASSOCIES - COMMISSAIRES DE JUS · Créteil (94)
CDD - 12 Mois 35H/semaine Horaires annuels Débutant accepté Publiée aujourd'hui

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Offre collectée par La bonne alternance : GRASSIN & Associés, présent sur plusieurs sites en Île-de-France, recrute un assistant ressources humaines en alternance F/H à Créteil. Vous souhaitez développer vos compétences RH dans une structure réunissant plusieurs offices de commissaires de justice ? Rejoignez nos équipes pour découvrir les différentes étapes de la vie d'un collaborateur, du recrutement au suivi administratif quotidien. VOS MISSIONS Avec l'accompagnement de votre référent, vous participerez notamment à : - Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les pièces administratives. - Contribuer aux recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures et organisation des entretiens. - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et accompagner leur intégration. - Participer au suivi des absences, des congés et des échéances administratives. - Collecter et préparer les éléments variables de paie, pour vérification et transmission aux interlocuteurs compétents. - Aider à organiser les formations et à suivre les documents associés. - Mettre à jour les tableaux de suivi RH et contribuer à l'amélioration des outils de travail. Vos missions seront adaptées à votre progression et aux objectifs de votre formation. VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3 en ressources humaines ou en gestion avec une spécialisation RH, ouvert à l'alternance. Vous êtes organisé, attentif à la qualité des informations et à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. La confidentialité et la fiabilité sont indispensables. CONDITIONS Lieu : Créteil. Contrat d'apprentissage envisagé de 12 mois, à ajuster avec l'école. Rythme selon la formation. Début dès que possible, à convenir selon le calendrier de votre école. Rémunération selon les dispositions légales et conventionnelles applicables. POUR CANDIDATER Joignez votre CV et précisez votre formation, votre rythme d'alternance et votre disponibilité. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Source : offre d'origine

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