Alternance/ Stage - Assistant Projets RH (H/F)

Refashion est l'éco-organisme de la filière textile, linge de maison et chaussures (TLC), et une entreprise privée à but non lucratif, agréée par le Ministère de la Transition écologique depuis 2009.
Nous mettons en mouvement l'ensemble des acteurs de la mode - des marques aux consommateurs, en passant par les collecteurs, les trieurs et les recycleurs - et agissons pour prévenir et gérer les déchets textiles et chaussures en France, pour en limiter l'impact environnemental.
Nous sommes financés par les marques, qui versent une éco-contribution pour chaque article neuf vendu en France. Grâce à ces moyens financiers, nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les acteurs de la filière selon un cadre fixé par la loi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à des projets concrets au service de la circularité du textile et des chaussures et de la réduction de leur impact environnemental.

- Rejoindre une organisation à taille humaine, où la transversalité, la collaboration et le partage d'expertises font partie du quotidien.

- Évoluer dans un environnement engagé, porté par un collectif impliqué et une dynamique de travail collaborative.

Quelles seront vos missions ?
Rattaché à la Responsable Développement RH et en collaboration étroite avec l'assistant RH et la DRH, vous interviendrez sur une diversité de sujets RH, allant du recrutement à la formation, en passant par la marque employeur, la gestion administrative du personnel et l'animation de la vie interne.
Recrutement et marque employeur
- Participer au recrutement, notamment pour nos futur-es stagiaires et alternant-es, de la rédaction des offres jusqu'à l'intégration

- Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de notre outil ATS

- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat-e et à la création de contenus pour la marque employeur

Formation et développement des compétences
- Participer au déploiement et au suivi des actions de formation : coordination logistique, gestion administrative, suivi des inscriptions et des évaluations

- Contribuer à l'élaboration des plans de formation et au suivi des besoins identifiés auprès des équipes

Communication interne et événements RH
- Participer à l'organisation des événements qui rythment la vie de Refashion : séminaires, temps collectifs, actions QVCT et autres temps forts

- Construire et mettre à jour les supports qui facilitent l'intégration et l'expérience des collaborateurs

- Préparer et diffuser la newsletter interne, en lien avec les équipes et les différents contributeurs

Administration du personnel et gestion RH
- Apporter un appui aux activités administratives RH et à la gestion du personnel

- Contribuer au suivi des dossiers individuels et à la mise à jour des documents et données RH

- Appuyer l'équipe dans l'utilisation et l'amélioration des outils RH

Appui aux projets RH
- Contribuer aux projets de développement RH en fonction des priorités et de l'actualité de l'équipe

- Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et l'expérience collaborateur

Le profil que nous recherchons :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou en Master spécialisé en Ressources Humaines

- Curieux et ouvert-e, vous avez envie de découvrir la diversité des sujets RH et de développer une vision généraliste du métier

- Organisé, rigoureux et fiable, vous savez gérer plusieurs priorités avec méthode, tenir vos engagements, et veiller à la qualité de vos livrables

- Polyvalent et pragmatique, vous aimez passer d'un sujet à l'autre, apprendre rapidement et contribuer à des missions variées

- À l'aise dans les échanges, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de discrétion et de réactivité

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Outlook, et êtes à l'aise avec Canva

Ce que nous vous proposons :
- L'opportunité de découvrir et de contribuer aux grandes activités d'une fonction RH généraliste, au sein d'une équipe à taille humaine

- Un onboarding pensé pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous donner les clés pour mieux appréhender votre stage.

- Un environnement de travail stimulant : la Plaza (notre lieu de vie commun), le Studio (notre atelier dédié au "faire"), le Re_wear (notre espace de troc de vêtements, chaussures et accessoires) et nos rendez-vous sportifs et culturels réguliers.

- Une vie d'équipe active, avec des animations pour prendre soin du collectif : ateliers, déjeuners, soirées, journée de solidarité... Nos locaux dans le 8e à Paris y contribuent pleinement.

- Un accompagnement structuré au quotidien, avec des échanges réguliers pour faire le point sur vos missions et soutenir votre développement.

- Des avantages concrets : tickets-restaurant à 50% (valeur faciale : 11,84€/jour), remboursement du titre de transport à 50%, accord de mobilité durable et parking vélo sécurisé.

- Télétravail : 2 jours/semaine après une période d'intégration de