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Vous serez intégré à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe.En tant que Chargé(e) de recrutement H/F en alternance, métiers de la maintenance, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteurs(rices) concernés(es) en interne afin de définir les profils attendus ;
Rédiger et diffuser les annonces pour les métiers de la maintenance sur les canaux adaptés ;
Rechercher des candidats(es) par approche directe et via les outils de sourcing disponibles ;
Préqualifier les candidats(es) afin d'évaluer leur parcours, leurs compétences et leurs attentes ;
Organiser les entretiens et assurer le suivi des échanges avec les candidats(es) ;
Présenter des candidatures adaptées aux besoins identifiés ;
Mettre à jour les informations dans les outils de suivi afin de fiabiliser le vivier de candidats(es) ;
Contribuer au suivi des recrutements jusqu'à la finalisation des processus.
Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, 50% des frais de transport
Si ce poste de chargé(e) de recrutement en alternance, métiers de la maintenance correspond à votre projet, adressez votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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