Les missions sont les suivantes :Assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, virements, DSN et clôtures mensuelles.Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, visites médicales et soldes de tout compte.Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures et entretiens.Assurer le suivi des procédures disciplinaires et le calcul des indemnités de départ.Gérer l'intérim : recueil des besoins, relations avec les agences et contrôle des heures travaillées.Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des notes de frais
Source : offre d'origine
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Léa