En alternance à compter de janvier 2027
Votre Rôle : suivis administratifs
Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel
Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties)
Gestion de paies et travaux de fins de mois
Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisation
Le contrat : alternance (de 12 à 18 mois), temps plein, basé au Mans
Contrat d'alternance pour préparer un titre de gestionnaire de paie (niveau 5)
Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi
Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mise en place
Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social
Formation :
Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéale
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
Aimer le travail d'équipe
Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres)
Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve)
Source : offre d'origine
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Léa