- gestion et suivi administratif des dossiers salariés et bénéficiaires- contrats, avenants et documents RH- suivi des absences et éléments administratifs- aide à la gestion des plannings- accueil téléphonique et physique- recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- suivi des dossiers et lien avec nos différents interlocuteurs- et surtout. apprendre à gérer le quotidien d'une agence de services à la personne qui grandit !
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Léa