Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l'ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d'activité donné.
Tes missions principales :
- Publier les offres sur les jobboards et nos canaux internes
- Sélectionner les profils répondant à nos critères de recrutement sur nos plateformes de recrutement (Welcome to the Jungle, indeed,...).
- Mener les préqualifications téléphoniques
- Organiser les entretiens pour le chargé RH et la Responsable RH et assurer le suivi candidats dans un premier temps. Une fois ton intégration réussie, tu seras amené(e) à réaliser les entretiens pour ton périmètre de recrutement.
- Faire le suivi des candidatures
Profil recherché:
- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Une expérience dans un cabinet de recrutement serait un plus.
- Curieux(se), dynamique et rigoureux(se), tu possèdes un excellent sens du relationnel.
- Tu apprécies le travail en équipe et tu auras à cœur de bien t'intégrer au sein des équipes Media-Start.
- Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Team RH
- Un entretien Rh au sein de nos locaux
- Si ça matche, tu reçois une offre d'alternance et on démarre l'aventure ensemble !
Source : offre d'origine
L'École de Commerce de Lyon et l'EFCM accueillent des candidats déjà en recherche d'entreprise, avec un accompagnement personnalisé et des rentrées souples.
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Léa