APPRENTI COMPTABLE H/F

GROUPE CAILLE · Port (97)
CDD - 24 Mois 35H/semaine Travail en journée Débutant accepté Publiée aujourd'hui

RESPONSABILITÉS :

CAP ALTERNANCE 2026 - COMPTABLE (LE PORT)
La branche Automobile du Groupe Caillé recrute un(e) Comptable en alternance.
Au cœur du pilotage financier, vous contribuez à la fiabilité des données comptables et au suivi de la performance de l'activité.
Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres, souhaitant découvrir l'ensemble des missions comptables et de gestion dans un environnement formateur et dynamique.
Votre rôle au quotidien
Votre objectif : garantir la fiabilité des données financières et contribuer au suivi de la performance de l'activité.
Encadré(e) par l'équipe comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Traiter et contrôler les factures,
- Effectuer les rapprochements bancaires et lettrage des comptes,
- Assurer le suivi des paiements et relances,
- Participer aux clôtures comptables,
- Contribuer à l'analyse des coûts et des marges,
- Participer à la production de reportings et tableaux de bord.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en alternance, dans le domaine de la comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité.
Vous êtes :
- Intéressé(e) par la comptabilité et la gestion financière
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- À l'aise avec les chiffres et les outils de suivi
- Curieux(se) et motivé(e) à comprendre le pilotage d'une activité
- Capable de travailler en équipe dans un environnement structuré
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe Caillé, c'est intégrer :
- Un groupe réunionnais majeur et en pleine évolution
- Une entreprise ancrée dans le territoire et proche de ses clients
- Un environnement formateur où les compétences terrain sont valorisées
- Une culture d'entreprise fondée sur le respect, la solidarité et le partage
Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Source : offre d'origine

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