Assistant Ressources Humaines F/H - Alternance

Entreprise confidentielle · Isère
CDD - 24 Mois Expérience exigée Publiée aujourd'hui

L'entreprise d'accueil

Avec 22 M€ de CA et plus de 200 personnes, des implantations géographiques proches de ses clients, S.A.I.T est un des premiers acteurs français du marché de calorifugeage et de la construction d'échafaudages. Aujourd'hui, S.A.I.T fait partie du groupe NUVIA (VINCI) tout en restant à taille humaine.

Ses clients sont des grands industriels de la pétrochimie, chimie, pharmacie, papeterie, cimenterie, énergie, nucléaire, électronique, agroalimentaire, bâtiment.

Son portefeuille d'activités se répartit entre les travaux de maintenance, les travaux neufs et les grands investissements

Vous voulez grandir dans une entreprise où il fait bon vivre ?

Lisez la suite et postulez !

Descriptif du poste

S.A.I.T recrute pour son siège situé à BRESSON un assistant ressources humaines (F/H) en alternance. Rattaché(e) à la RRH, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel temporaire mais aussi d'une partie de la gestion du personnel permanent.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours !

Dans le respect des exigences règlementaires et conventionnelles, vos missions consisteront à :

Réaliser la gestion administrative du suivi du personnel temporaire et de leurs contrats ;

Contrôler les Demandes de Personnel Intérimaire, les contrats, les pointages et les factures du personnel temporaire ;

Prendre en charge une partie de l'administration du personnel permanent (absentéisme) et garantir la fiabilité des données enregistrées ;

Gérer et contrôler les éléments variables de paie ;

Accompagner à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise et participer aux multiples projets RH correspondant à la stratégie RH Groupe.

Savoir-être requis :

Esprit d'équipe,

Autonome et dynamique,

Aisance relationnelle,

Discrétion et sens de la confidentialité,

Adaptabilité,

Compétences rédactionnelles.
Mission :
L'entreprise d'accueil
Avec 22 M€ de CA et plus de 200 personnes, des implantations géographiques proches de ses clients, S.A.I.T est un des premiers acteurs français du marché de calorifugeage et de la construction d'échafaudages. Aujourd'hui, S.A.I.T fait partie du groupe NUVIA (VINCI) tout en restant à taille humaine.
Ses clients sont des grands industriels de la pétrochimie, chimie, pharmacie, papeterie, cimenterie, énergie, nucléaire, électronique, agroalimentaire, bâtiment.
Son portefeuille d'activités se répartit entre les travaux de maintenance, les travaux neufs et les grands investissements
Vous voulez grandir dans une entreprise où il fait bon vivre ?
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Descriptif du poste
S.A.I.T recrute pour son siège situé à BRESSON un assistant ressources humaines (F/H) en alternance. Rattaché(e) à la RRH, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel temporaire mais aussi d'une partie de la gestion du personnel permanent.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours !

Dans le respect des exigences règlementaires et conventionnelles, vos missions consisteront à :
- Réaliser la gestion administrative du suivi du personnel temporaire et de leurs contrats ;
- Contrôler les Demandes de Personnel Intérimaire, les contrats, les pointages et les factures du personnel temporaire ;
- Prendre en charge une partie de l'administration du personnel permanent (absentéisme) et garantir la fiabilité des données enregistrées ;
- Gérer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Accompagner à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise et participer aux multiples projets RH correspondant à la stratégie RH Groupe.

Profil demandé :
Savoir-être requis :
- Esprit d'équipe,
- Autonome et dynamique,
- Aisance relationnelle,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Adaptabilité,
- Compétences rédactionnelles.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 1 an minimum

Source : offre d'origine

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