### Côté build :

* Rédiger et publier les annonces de recrutement
* Participer à la recherche et au sourcing de candidats
* Contribuer à la préparation des propositions d'assistance technique
* Participer à la création et à l'amélioration des supports de communication internes
* Accompagner le déploiement et la présentation des outils auprès des collaborateurs

### Côté run :

* Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
* Réaliser les SQPC et le suivi des indicateurs d'activité
* Mettre à jour les outils de suivi et les reportings
* Participer à la gestion administrative quotidienne de l'agence
* Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils internes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion, Communication ou équivalent. Vous recherchez une alternance polyvalente, au sein d'une agence dynamique, où vous pourrez développer vos compétences en gestion, communication et accompagnement des équipes.

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