Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste.Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d’acquérir une vision globale de la fonction. Vos missions :Administration du personnelParticipation à la mise en place d’un outil de gestion des temps – Intégration au projet « Mise en place d’un nouvel SIRH de gestion des temps »Accompagnement du changement, Managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH : communication et formationIntégration au projet de la gestion de l’activité pour la population non sédentaire et mise en placeAnalyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.) Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)Contribution à l’élaboration et l’amélioration des parcours d’intégration Recrutement et relations écolesOrganisation de l’intégration des nouveaux collaborateursGestion administrative des stages et alternancesOrganisation d’événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)Pré sélection de CV et préqualification des candidats Relations socialesSupport à l’équipe RH sur les sujets de relations sociales JuridiqueContribution au procédures disciplinairesParticipation à la rédaction d’accords Communication RHÉlaboration de supports de communication interne

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