accueil physique et téléphonique (plusieurs lignes)
gérer les mails (plusieurs boites)
établir des contrats et DPAE
effectuer le planning journalier
gérer les annonces d'emplois
effectuer des acomptes (virements / espèces)
réceptionner et gérer le courrier
déclarer les arrêts maladie et accidents du travail
déclarer et gérer les visites médicales
recrutement (sélection de profils adaptés)
effectuer des contrôles de référence
archiver les documents
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