Nous recherchons notre Apprenti(e) en marketing digital pour la rentrée de septembre 2026 !
Dans un contexte d’accélération très forte sur les réservations en direct pour l’ensemble de la Collection, vous aurez l’opportunité de contribuer quotidiennement à la construction de la stratégie digitale de la Collection et à l'optimisation du parcours client omnicanal et de la stratégie CRM.
Pilotage des sites internet Fontenille Collection, Vins de Fontenille et coffrets cadeaux :
- Pilotage des sites internet des hôtels Fontenille Collection (wordpress/elementor) + du site boutique-fontenille.com (Shopify)
- Mise à jour des actualités hebdomadaires/saisonnières, offres commerciales, expériences pour chaque site : textes & images
- Optimisations UX
- Reporting mensuel digital interne
- Optimisation d’un plan d'action acquisition Traffic / SEO / GEO
- Support agence sur le SEA
- Contribution à l'optimisation des autres canaux digitaux (Michelin, R&C, OTA..)
- Plan d'actions marketing et commercial e-commerce annuel Vins de Fontenille et Coffrets Cadeaux
- Veille concurrentielle
Pilotage E-conciergerie :
- Mises à jour du contenu
- Optimisation continue et évolutions
- Support et formation des équipes opérationnelles
CRM :
- Ciblage & construction de campagnes via Klavyio / Lounge Up
- Segmentation base de données
- Contribution à la réflexion du futur membership Fontenille Collection sur toute la partie digitale / CRM
- Optimisation du parcours client pré et post séjour, accompagnement des équipes réceptions
SUIVI & OPTIMISATION DES OUTILS DIGITAUX : Namastay, Fulwhere, Lounge Up, Planity, ZenChefVotre profil :
- Master en école de commerce
- Connaissances et forte sensibilité sur le marketing digital / un première expérience sur l’usage de wordpress, shopify et Klaviyo serait un vrai plus
- Sensibilité et curiosité à l'hôtellerie et monde du vin
- Anglais
- Affinité avec les IA et usage de GPT / Claude
- Curiosité, agilité, rigueur
- Aisance rédactionnelle en FR/UK
- Aisance analytique / chiffrée et orientation résultat
- Très bon relationnel : aisance à échanger avec plusieurs prestataires externes et coordination de parties prenantes internes
- Autres outils : Microsoft 360 - Excel / PPT / Canvas & autres outils pour de la gestion d’images (recadrage et adaptation formats web)
Au vu des besoins opérationnels, nous pouvons accepter uniquement les rythmes d'apprentissage :
- 3 semaines entreprise / 1 semaine à l’école
- 4 jours entreprise / 1 jour école
Source : offre d'origine
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