Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
Assurer le suivi des plannings et des heures travaillées
Participer au recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens)
Mettre à jour les dossiers salariés et bases de données
Assurer le lien avec les équipes opérationnelles
Participer à l'organisation interne et au bon fonctionnement administratif
Contribuer à la communication interne
Source : offre d'origine
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Léa