Alternance Traffic Manager F/H - Digitaleo

Digitaleo · Marseille 1er Arrondissement (13)
CDD - 12 Mois 35H/semaine Travail en journée 1 An(s) Publiée il y a 2 sem.

Nous recrutons un.e Traffic Manager en alternance à partir de septembre pour accompagner les Paid Media Strategists dans la mise en place opérationnelle des campagnes publicitaires sur les principaux leviers payants (Social Ads & Search Ads) pour des réseaux de points de vente (Orange Bleue, Kawasaki, Laser Addict, etc.)



Tes missions au quotidien :

- Concevoir les campagnes Google, Meta & Display, grâce à nos outils propriétaires, et veiller à leur bonne diffusion en respectant les objectifs fixés avec le client
- Gérer le paramétrage des comptes au local (moyen de paiement, partage des ressources, validation des paiements, etc.)
-
Mettre en place les optimisations discutées avec le Paid Media Strategist

-
Etre garant.e de la bonne diffusion des campagnes locales, en s’appuyant sur les dashboards

-
Créer les reportings par client pour une visibilité claire et correcte des résultats et des objectifs

-
Participer à la mise en place de tests & learn réguliers (A/B testing, exploration de nouvelles fonctionnalités).

-
Etre en lien direct avec l’équipe Customer Success pour répondre aux problématiques locales des utilisateurs de la plateforme Digitaleo

-
En collaboration avec le Paid Media Strategist en charge du client :

-
participer à la définition de la stratégie d’acquisition prioritairement sur les canaux Google Ads et Meta Ads

-
participer à l’optimisation continue et au suivi des performances via les plateformes et outils d’analytics



Ta rigueur, ton énergie, ton envie d’apprendre et ton relationnel seront tes atouts pour t’épanouir dans ce poste et participer aux succès des campagnes clients !-
sais que la rigueur est indispensable dans le job de Traffic Manager

-
as mis en place des campagnes Google Ads, Meta (Facebook, Instagram), Pinterest, Tiktok Ads, Display, et autre, en fonction des objectifs du client

-
restes en veille et poses les bonnes questions pour monter en compétences en continu.

-
développes ton esprit d’analyse et apprends à interpréter les données pour préparer des recommandations pertinentes.

-
travailles ta prise de parole auprès des clients et soigne ton expression écrite, avec une orthographe irréprochable.

-
sais t’adapter à un environnement en constante évolution et apprendre de nouvelles pratiques.

- t’intéresses à la data, aux réglementations en vigueur (RGPD, CNIL…) et commences à les intégrer dans ta gestion des campagnes pour garantir leur performance.
- connais idéalement l’univers des enseignes en réseaux.

En nous rejoignant, tu auras la chance de faire équipe avec :

- Cyril, Paid Media Strategist & Solution Expert, qui t’accompagnera au quotidien dans ta montée en compétences ;
-
Les Paid Media Strategists, passionnés par le domaine de l’Ads en général, toujours prêts à partager leurs connaissances et engagés dans la réussite de leurs clients (et leurs business!),

-
Anne-Charlotte, Head of Paid Media (SEA/SMA), toujours le smile et avec l’envie d’apporter un coaching de proximité à chacun des membres de l’équipe.

Ce qu’on attend de toi pour les premières semaines :
J+15 : Rencontrer de tous les services de Digitaleo
M+1 : Valider tes acquis sur les leviers publicitaires
M+3 : Maîtriser nos outils propriétaires pour automatiser les campagnes
M+6 : Être capable d’assurer en autonomie la gestion opérationnelle des campagnes (paramétrage, suivi, optimisations) d’un portefeuille client



​ Engagé pour l'inclusion, Digitaleo garantit l'accessibilité de ses postes aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité des parcours et la richesse de chaque profil, à compétences égales, conformément aux dispositions réglementaires (article L5212-13 du Code du Travail).
Si l’esprit Digitaleo te plaît mais que ce n’est pas le poste de tes rêves, tu peux nous laisser ton CV ici pour plus tard.



#digitaleorecrute

PS : On chouchoute nos collaborateurs avec :
- Un onboarding bien rodé qui facilite l’intégration
- Un variable trimestriel
- 2 jours de télétravail/semaine après intégration (env. 1 mois)
- Une aide pour la mobilité douce, le Vieux Port à 2 pas des bureaux
- Une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top
- Une office manager toujours à l’écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif
- 1 séminaire d'entreprise par an, un CSE généreux et attentionné

Source : offre d'origine

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