Chargé(e) Marketing et offres en alternance F/H - Kership

Au sein du service Offres et sous la responsabilité du Directeur des Offres et du Maketing, tu vas apprendre à :
- Développer le positionnement de Kership sur une gamme de produits (navire de soutien, navire militaire)
- Analyser le marché (veille)
- Participer à la définition des produits répondant aux attentes du marché
- Elaborer des offres techniques et industrielles en vue de faire des réponses de qualités, compétitives et répondant aux attentes des clients.A la rentrée 2026, tu souhaites préparer un Master en Marketing dans une Grande école de Commerce.

Tu as déjà eu l’occasion de réaliser un stage en Marketing au sein d’une entreprise industrielle.
Tu es curieux(se), ouvert(e) d’esprit et tu es doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de restitution. Tu es à l’aise avec les outils informatiques et notamment avec le pack Office. Ton bon relationnel, et tes bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral seront des atouts essentiels à ton intégration et à la réussite de cette alternance.

LE SALAIRE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous t’accompagnons dans ta formation pour développer l'ensemble de tes connaissances et de tes compétences dans le domaine du marketing et des offres.

- Type de contrat : Contrat d’apprentissage
- Rémunération : % du SMIC selon âge
- Localisation : Poste basé à Concarneau (29)
- Date de démarrage : A partir de septembre 2026
- Durée : 12 à 24 mois
- Horaires : Profite d'un rythme de travail structuré qui te garantit des horaires clairement définis et un vendredi après-midi libéré pour tes projets personnels : (8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30 du lundi au jeudi et 8h00 – 12h00 le vendredi)

CE QUE LE GROUPE PIRIOU PEUT T’OFFRIR



Une expérience professionnelle unique dans une entreprise à taille humaine

- Immersion dans un groupe français implanté à l’international, leader en construction et réparation navale
- Découverte d'un secteur industriel passionnant et un environnement de travail dynamique
- Culture d'entreprise basée sur l'engagement et la proximité, l’audace
- Équipe accueillante et collaborative


Des missions concrètes et variées



PROCESS DE RECRUTEMENT



Dès que nous aurons étudiée ta candidature, nous t’apporterons une réponse.

Si elle est retenue, tu seras contacté(e) pour organiser un premier entretien téléphonique avec un membre du Service RH, qui t’expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.