MISSION :
Participer aux actions de communication et marketing opérationnel externes et internes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Proposer des plans d'actions de communication et marketing opérationnel selon les objectifs attendus par la Direction et les clients demandeurs ;
- Concevoir et adapter les messages à la cible dans une logique 360 degrés : portail interne, presse, évènementiel, réseaux sociaux, campagnes mails ou sms. ;
- Accompagner le déploiement opérationnel des actions engagées ;
- Mesurer l'efficacité des actions engagées (visibilité des actions, taux de participation, taux d'engagement.) ;
- Participer à différents projets transverses associant divers services de la caisse, notamment dans le cadre d'organisations d'évènements internes et externes ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du service communication et participer aux réunions de travail avec les services concernés ;
- Assurer le suivi des actions et réaliser un reporting régulier du suivi des actions auprès du responsable hiérarchique et des autres membres de l'équipe.
REMUNERATION :
Application de la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Emploi correspondant à un Niveau 5A de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale.
AVANTAGES : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, RTT, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE.
SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré au service Communication-Marketing qui comprend 10 salariés. Il est basé au Siège social de la Carsat à Limoges (87).
Source : offre d'origine
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