RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) directement au responsable adjoint du service, vous avez pour mission principale le traitement des données individuelles des salariés des CAF d'Ile-de-France, de la CNAF et de l'UCANSS par l'intermédiaire d'un logiciel de paie interne et vous êtes notamment amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
• Création et mise à jour de dossiers salariés dans le système d'information RH
• Gestion des absences (maladie, congés,...) et envoi des attestations de salaire aux CPAM via la déclarations sociales nominatives (DSN) dans le cadre de la subrogation
• Analyse et saisie des éléments variables de paie
• Etablissement des soldes de tout compte et des attestations France travail via la DSN
• Contrôle qualité de la paie
• Contrôle et préparation des charges sociales mensuelles et trimestrielles
• Contrôle et transmission des DSN mensuelles
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil
• Vous souhaitez préparer une formation spécialisée en gestion de la paie
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant(e), formateur(rice), bienveillant(e) et solidaire
Compétences attendues
• Bonne maîtrise d'Excel et d'office 365
• Connaissances de base en droit du travail
• Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation et du respect des échéances
• Aisance relationnelle
Informations complémentaires :
Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
• Type de contrat : Contrat en alternance
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Paris 15
• Accès à une mutuelle
• Accès au restaurant d'entreprise
• Participation de l'employeur au titre de transport
• Télétravail possible et horaires flexibles
• Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Source : offre d'origine
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