RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez une expérience professionnalisante au sein d'une structure engagée pour réaliser votre alternance ?
Rejoignez notre équipe RH !
Au sein du pôle RH et plus particulièrement du service juridique, vous interviendrez sur des missions variées :
• Démarche prévention des risques : participation mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT
• Santé et sécurité au travail : suivi administratif des dossiers liés à la médecine du travail
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : contribution aux actions favorisant le bien-être des salariés et l'amélioration des conditions de travail
• Ruptures de contrat : rédaction et envoi des courriers de sortie
• CSE : suivi et administration des heures de délégation
• Support juridique : réponses aux questions juridiques de premier niveau
• Projets RH : contribution aux projets transverses du pôle Ressources Humaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Vous préparez actuellement un Bac+4 / Bac+5.
• Vous possédez des bases solides en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un cadre concret.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et sens de l'initiative.
• Vous avez un bon esprit d'analyse, une réelle capacité de synthèse et savez produire des reportings clairs et structurés.
En intégrant notre association, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une mission utile et porteuse de sens.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !

Source : offre d'origine