SNCF - ALTERNANCE - Master Immobilier - Appui Gestion Locative (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Le Pôle Tarification et Gestion des Occupations de G&C a en charge, pour l'ensemble des gares du pays (plus de 3.200) :

·       Le Pilotage de la ligne métier (Paris, IDF et Régions) dans la gestion et le suivi des occupations, contractualisations, et pour cela fixe et formalise les règles de gestion,

·       Il encadre la préparation budgétaire et réalise la facturation de toutes les occupations, hors commerces,

·       Il anime les relations avec les occupants et est l'interface Métier de la Gestion Locative avec de multiples entités de G&C et du Groupe SNCF,

·       Il assure le pilotage d'un portefeuille de Logements en défaisance,

·       Il gère la stratégie IT de la Gestion Locative et les évolutions d'outils,

·       Il crée le Zoning des gares et accompagne la création de Lettres d'Engagement dans le cadre de projets de travaux et restructuration,

·       Il produit les Tarifs des gares (14 typologies représentant plus de 21.000 tarifs) et projets, participe à des Audits.

MISSIONS DE L'ALTERNANT.E :

* Accompagner les équipes Gestion Locative, Tarification et Projets dans leur production courante ou exceptionnelle et dans leurs missions, 
* Travailler sur la cartographie du SI de la Gestion Locative de G&C, sur la définition de la stratégie IT et sur son déploiement progressif, 
* Participer à la réorganisation et à la rédaction des référentiels internes de Gestion Locative, des Notes, des Fiches Pratiques et de tous documents de cadrage et présentation des process et règles de gestion,  
* Participer activement à des Projets portant sur l'organisation du Pôle, ses outils et process ou ses différentes activités : Gestion Locative, Tarification, Zoning...

PARTICULARITÉ DE LA MISSION :

_DÉMÉNAGEMENT PRÉVU FIN 2026 À PANTIN (93)_

Eventuels déplacements prévus

PROFIL RECHERCHÉ

Une appétence particulière pour les sujets informatiques, une envie de fonctionner en mode Projet et la volonté de contribuer à l'évolution d'une organisation sont des qualités qui pourront faire la différence dans la sélection.

FORMATION SOUHAITÉE :

* Master en Immobilier avec dimension Data et Gestion de projets

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Curiosité

Capacité d'adaptation

Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)